民革按照新時代新要求，持續加強領導班子建設，強化人才引進與培養，提高組織發展質量，推進基層組織建設，為更好地履行參政黨職能提供智力支撐和組織保障。
（一）堅持質量優先，穩步推進組織發展。民革中央召開全國組織工作研討會，指導各級組織及時學習掌握新時代民主黨派組織發展政策，修訂《基層組織工作條例》等5個文件，突出質量優先，規范發展程序，確保新發展的民革黨員政治素質高、社會形象好。高度重視高層次人才發展，民革中央領導同志親自赴北京、江蘇等地調研指導，一年來新發展高層次人才62人。適時調整基層組織架構，促進優勢資源合理配置，地方組織建設呈現布局合理、發展有序的局面。截至6月底，全國共有民革黨員140604人﹔省級組織30個、省轄市級組織275個、縣級組織51個、基層組織6302個。目前已在5個省份全部建立地市級委員會，13個省份在所有地市都建立了民革組織。15個副省級城市中有127個市轄區建立了民革組織，10個市的組織覆蓋率達到100%。
（二）重視培養舉薦，大力加強人才隊伍建設。民革各級組織加大黨員干部培養、推薦力度，積極向相應中共黨委和統戰部門推薦民革黨員擔任實職領導職務。截至目前，民革黨員除擔任各級人大、政協班子成員外，擔任全國政協專職副秘書長1人，最高人民檢察院副檢察長1人，副省長6人，國家重點大學校長1人、其他大學校長6人，省級政府工作部門正廳級領導職務4人、副廳級領導職務21人，省高級人民法院副院長5人，省人民檢察院副檢察長4人，專門法院院長1人，副省級市副市長2人，地市級副市長27人，人大、政協、黨派機關以及國有企事業單位、社會團體等正廳級領導職務21人、副廳級領導職務236人，處級實職干部2160人。民革中央積極推薦黨員擔任社會職務，向最高人民檢察院、教育部、自然資源部、審計署等國家機關推薦特邀特約人員13人，向中華海外聯誼會、中國經濟社會理事會推薦理事或常務理事5人。加強人才隊伍培養，舉辦中青年干部培訓班、基層組織負責人培訓班、全國參政議政骨干培訓班、省轄市級組織骨干黨員培訓班、祖統干部培訓班、非公經濟人士培訓班等，推薦34名黨員參加中共中央統戰部舉辦的民主黨派干部進修班、培訓班，全方位提升黨員干部素質。一批民革黨員榮獲國家級表彰，田紅旗、譚憶秋、朱建軍、廖海黎同志獲國家科學技術獎，張曉艷同志獲“全國道德模范”稱號，吉貴同志獲全國五一勞動獎章，葉紅、鄧曉琴同志獲“全國三八紅旗手”稱號。
（三）推進示范支部創建，持續增強基層組織活力。民革中央和各級組織以示范支部創建活動為重要抓手，不斷提高基層組織工作活力。活動開展以來，共有5722個支部參與，佔支部總數的98.3%，有5030個支部達標，佔參與支部的87.9%，形成了各級組織共建共創、廣大黨員踴躍參與的良好態勢。民革中央從中評選出200個“民革示范支部”予以表彰，為全面推進民革基層組織建設起到示范帶動作用。
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